目次
はじめに
内定が出たら安心する…はずなのに、なぜかモヤモヤしてしまう。
「本当にここでいいのか？」と悩む——そんな気持ちになるのは、あなただけではありません。
就活が一区切りついても、次に待っているのは「意思決定」。
今回は、いわゆる“内定ブルー”に陥ったときに考えたい視点と、後悔しない選び方のヒントをお届けします。
Step1 「迷っている理由」を言語化してみよう
内定ブルーの背景には、いくつかのパターンがあります。
- 志望度が高い企業からまだ返事がない
- 第一志望ではない企業に内定をもらった
- 働くイメージがわかず決めきれない
- なんとなく納得しきれないけど理由がわからない
まずは、「なぜ迷っているのか？」を言葉にしてみましょう。
理由がわかれば、次に何をすべきかが見えてきます。
Step2 “軸”に立ち返る
迷ったときこそ、自分の就活の「軸」を振り返るチャンスです。
- どんな働き方をしたい？
- どんな人と働きたい？
- どんな成長環境に身を置きたい？
企業の規模やネームバリューではなく、「自分にとっての価値」と照らし合わせてみましょう。
就活初期に作成した“未来シート”がある方は、今こそ見返すタイミングです。
Step3 情報をアップデートする
「決め手がない…」と感じている人の多くは、情報が足りていない場合があります。
- 社員の雰囲気や働き方
- 配属・異動の考え方
- 若手の成長支援制度
- 入社後のキャリアパス
説明会では見えなかった部分を知るために、OB・OG訪問やリクルーター面談を活用するのも有効です。
「あと一歩知れたら決断できるかも」と思える情報を取りに行きましょう。
Step4 “納得”は、完璧でなくていい
100点満点の企業なんて、実はどこにもありません。
だからこそ「自分にとって、70〜80点を取れるか」で考えることが大切です。
- すべて理想通りではないけれど、ここなら頑張れそう
- 不安もあるけど、人の雰囲気は好きだった
そんな“直感”も、意思決定の大切な要素です。
迷いながら選んだ企業でも、「入社後に納得できる」ことはたくさんあります。
まとめ
「どこに決めるか」は、就活の最終局面。
迷いは当然であり、自分と向き合っている証拠でもあります。
就職は“ゴール”ではなく“スタート”。
だからこそ「どこで働くか」より、「どう働きたいか」を軸に、納得のいく選択をしてほしいと思います。
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